Confirmación oficial del INSS: están regalando 5 años de cotización y así cambia tu jubilación

Con los constantes cambios en las normativas de pensiones y jubilación en España, siempre surgen dudas sobre cómo mejorar las posibilidades de cobrar el 100% de la pensión. Ahora, gracias a un acuerdo del Gobierno y la Seguridad Social, aquellos que hayan realizado prácticas no remuneradas o trabajado como becarios antes del 2011 pueden contar con un periodo adicional de cotización. Este proceso ofrece la posibilidad de sumar hasta cinco años de cotización a la vida laboral.

Este cambio legislativo, aprobado oficialmente en 2024, busca corregir una histórica laguna en el sistema, ya que en muchos casos los jóvenes que hicieron prácticas formativas no estaban cotizando a la Seguridad Social, a pesar de estar trabajando para mejorar su formación profesional. El proceso para solicitar estos años de cotización extra es relativamente sencillo, pero requiere que la persona interesada presente la solicitud a través de la Tesorería General de la Seguridad Social. Para ello, debe acceder a la plataforma de «Trámites y Gestiones» de la Seguridad Social. Es importante destacar que el plazo para presentar la solicitud estará abierto hasta el 31 de diciembre de 2028.

Los 5 años de cotización que regala el INSS

La medida está dirigida a aquellas personas que hayan realizado prácticas formativas no remuneradas o hayan trabajado como becarios antes de 2011. También se incluyen a quienes hayan participado en proyectos de investigación o cursado estudios universitarios de grado, máster o doctorado, así como a personas que hayan completado ciclos de formación profesional o enseñanzas artísticas.

Un aspecto relevante de esta norma es que no se limita a prácticas realizadas dentro del territorio español, sino que también abarca a aquellas realizadas en el extranjero, siempre y cuando se hayan completado antes del 1 de noviembre de 2011.

La ley también extiende los beneficios a titulados universitarios que hayan participado en programas de doctorado finalizados antes del 4 de febrero de 2006. Esto también incluye a quienes hayan cursado enseñanzas deportivas, formación profesional o estudios superiores en enseñanzas artísticas dentro del mismo periodo.

Coste de la cotización adicional

Si bien la medida tiene la ventaja de permitir sumar años de cotización a aquellos que no lo hicieron en su momento, también es importante destacar que quienes deseen beneficiarse de esta nueva normativa deberán asumir el coste de las cotizaciones correspondientes. El importe que deberá abonar cada persona se calcula tomando como referencia la base mínima establecida para el grupo 7 del Régimen General de la Seguridad Social en el año en que se hicieron las prácticas.

Para los años comprendidos entre 1980 y 2006, el pago puede oscilar entre los 40 y los 140 euros mensuales. Este importe también se ve afectado por un coeficiente reductor del 0,77%, aplicable según el grupo 7 del Régimen General. Existen dos opciones para realizar este pago: puede hacerse de una sola vez o, si se prefiere, fraccionado en hasta 84 mensualidades.

Solicitud

El procedimiento para solicitar los años extra de cotización  requiere seguir ciertos pasos para que el INSS acepte la solicitud. En primer lugar, la persona interesada deberá realizar el trámite a través de la Tesorería General de la Seguridad Social. El acceso a la plataforma para gestionar este proceso se realiza a través de la sección de «Trámites y Gestiones» en el portal oficial de la Seguridad Social.

Una vez enviada la solicitud, la Seguridad Social dispondrá de un plazo máximo de seis meses para dar una respuesta y determinar si se concede la cotización adicional. Es muy importante que los interesados se informen con detalle sobre los criterios y condiciones de esta normativa antes de iniciar la solicitud.

Cambios en la edad de jubilación

En 2025, la normativa sobre la jubilación en España sigue evolucionando con el paso del tiempo, y se establecen dos edades de jubilación según los años cotizados. Estas edades se ajustan según el tiempo de contribución al sistema de seguridad social, y este proceso se mantendrá hasta 2027.

En 2025, si un trabajador ha cotizado durante al menos 38 años y tres meses, podrá jubilarse a los 65 años cobrando el 100% de la pensión. Sin embargo, si no se llega a ese periodo de cotización, la edad de jubilación ordinaria será a los 66 años y ocho meses.

La jubilación anticipada permite a los trabajadores retirarse hasta dos años antes de la edad establecida, pero no siempre se puede hacer a los 63 años como muchas personas creen. Para jubilarse anticipadamente en 2025 con 63 años, es necesario haber cotizado al menos 38 años y seis meses para poder acceder a la jubilación ordinaria en 2027 a los 65 años.

La jubilación parcial es otra modalidad que permite a los trabajadores reducir su jornada laboral y recibir una parte de su pensión. En 2025, aquellos que tengan al menos 36 años y tres meses de cotización podrán acceder a esta modalidad a los 62 años y ocho meses, siempre que se cumpla con el requisito de antigüedad en la empresa. Si no se firma un contrato de relevo, las condiciones de la jubilación parcial serán similares a las de la jubilación ordinaria.

La reciente medida del Gobierno, que otorga hasta 5 años adicionales de cotización a aquellos que realizaron prácticas formativas o trabajaron como becarios antes de 2011, representa una oportunidad para muchas personas que buscan mejorar su historial de cotización.