CaixaBank rebaja el ERE a 7.791 empleados, 500 menos, y promete recolocar a todo el que lo solicite

La cúpula de CaixaBank ha rebajado este martes el alcance del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de los 8.291 empleados iniciales a un total de 7.791, lo que supone 500 menos que en su primera propuesta. Además, ha prometido recolocar al 100% de los empleados afectados que lo deseen, según explican fuentes del banco. Algo que incluirá también a aquellos que se prejubilen pero quieran seguir en activo.

En la reunión que se está celebrando este martes en Barcelona con los representantes de los trabajadores la dirección del banco también ha propuesto reubicar a 500 de los afectados en empresas filiales, un importante porcentaje de ellos en la filial tecnológica CaixaBank Tech.

Estas son las principales novedades del encuentro de este martes, en el que los sindicatos del banco se han mostrado unidos en contra de la propuesta inicial del banco, han reclamado que todas las salidas sean voluntarias y han exigido incrementar las condiciones de indemnización, entre otras peticiones.

El banco ha avanzado a los sindicatos que está ultimando un amplio proceso de recolocaciones con el que se compromete a dar un empleo estable al 100% de los empleados que abandonen la entidad, un plan que la entidad financiera prevé presentar en la próxima reunión.

Con todo, todavía no hay avances en otra línea roja marcada por los sindicatos, que está en contra de que los menores de 50 años deban copar el 50% de las adhesiones al ERE.

Y es que el banco dijo la semana pasada que quería que la mitad de las bajas previstas en el ERE se cubrieran con menores de 50 años, para evitar concentrar las salidas entre el personal de más edad.