Los huelguistas obligan a reducir la emisión de Sant Joan de Ciutadella en IB3 por primera vez en 13 años
Diez horas de reunión sin acuerdo con un comité de empresa al que le han entrado las prisas
Hoy se ofrecerá a los espectadores una versión muy reducida de los emocionantes 'Jocs des Pla'


Los trabajadores en huelga de IB3 están dejando su reputación por los suelos en Menorca a causa de las fechas escogidas para llevar a cabo sus paros. Por primera vez desde 2012, la Radiotelevisión Autonómica IB3 no está ofreciendo a sus espectadores en las Islas las fiestas de Sant Joan de Ciutadella, las más conocidas del archipiélago.
Este lunes no ofreció el Caragol des Born y este martes tampoco ofrecerá íntegramente a sus espectadores los Jocs des Pla. La irritación en Menorca es creciente. Señalan a IB3 todos aquellos menorquines que desconocen que la causa es la huelga de sus trabajadores con la que pretenden presionar al director general del Ente Público, Pep Codony, a culminar su proceso de internalización -hacerlos funcionarios sin oposición- a pesar de que los informes de Función Pública aún no están finalizados.
El Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJB) ha dado la razón parcialmente a los trabajadores de IB3 y ha autorizado la emisión recortada de los Jocs des Pla de Ciutadella entre las 20.30 y las 22.18 horas. En un comunicado, el comité de huelga ha recordado que el Govern había decretado como servicios mínimos la emisión entre las 20.30 y las 01.00 horas por motivos de orden público y seguridad y para descongestionar la plaza.
Los representantes de los trabajadores impugnaron la decisión al considerar que no se trata de un servicio público esencial. El TSJB autoriza sólo la emisión de 108 minutos de los Jocs des Plà, un 40% considerando que no queda comprometido el derecho de huelga por la retransmisión en directo de un acontecimiento de corta duración.
También ha advertido el tribunal que son las autoridades competentes las encargadas de garantizar la seguridad del acontecimiento y el mantenimiento del orden público en la plaza donde se desarrollan los juegos y, si no fuera posible, habría que acordar la suspensión total o bien recortar su duración.
Según el Comité, la Fiscalía consideró que tanto la retransmisión del Primer toc del día 23 como los Jocs des Pla no constituyen servicios esenciales y corresponde a otras entidades asegurar la seguridad y el orden público de los acontecimientos.
No se han emitido los actos centrales
Los menorquines están, ante todo, pendientes de sus fiestas de Sant Joan en Ciutadella. Pero este año las viven con el elemento distorsionador que supone que sus actos centrales no están siendo emitidos por IB3.
La televisión autonómica sufre estos días graves alteraciones en las emisiones previstas a causa de la huelga de los trabajadores de IB3 que presionan así para que se culmine cuanto antes su proceso de internalización, que les convertirá en trabajadores públicos sin haber superado unas oposiciones. Una promesa de Francina Armengol en la pasada legislatura.
No emitir las fiestas de Sant Joan es negativo para todos. Los menorquines lo ven como un desprecio a Menorca y una oportunidad de promoción perdida. En el resto de las islas, los que siguen cada año las fiestas -presencialmente o por TV- este año se las están perdiendo. Además, Sant Joan es uno de los picos de audiencia más importantes del año para la televisión autonómica. IB3 no ha faltado nunca a esta cita en los últimos 13 años.
Este lunes no se ofreció el Caragol des Born como consecuencia de los paros de los trabajadores de IB3 y la huelga sigue este martes tras finalizar a última hora de este lunes sin acuerdo una reunión de más de diez horas entre el comité de huelga y las direcciones de Función Pública y del ente.
Fuentes oficiales de IB3 aseguran a OKBALEARES que se están produciendo avances en las negociaciones aunque «el comité de empresa exige unas prisas que la Administración no puede asumir, especialmente tras el delicado informe de la Sindicatura de Cuentas» que denunciaba algunas irregularidades en el proceso de internalización del personal.