La Junta y sindicatos alcanzan un acuerdo para reforzar la Atención Primaria y renovar sanitarios Covid

El Servicio Andaluz de Salud (SAS), agencia adscrita a la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, ha alcanzado un principio de acuerdo sobre Atención Primaria con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT. El Gobierno de Juanma Moreno se compromete así a retirar los centros de salud del plan de privatización y renovar hasta septiembre a los 12.000 sanitarios de refuerzo contratados por la pandemia.

El acuerdo, que ha llegado tras meses de negociaciones, en la sexta reunión de la mesa técnica, contempla además retirar la Atención Primaria de la orden de tarificación y abrir un ámbito de negociación sobre la estabilización de los citados eventuales, cuyos contratos Covid finalizan en junio.

Quedan así desconvocadas las movilizaciones previstas para este jueves ante centros de salud de toda Andalucía, a la espera de la firma de un texto definitivo de este acuerdo que debe ratificarse en la Mesa Sectorial de Sanidad del próximo lunes 22 de mayo, en plena semana de elecciones municipales.

Fuera del pacto ha quedado el Sindicato Médico Andaluz (SMA), que no ha dado el visto bueno al acuerdo de la mesa técnica y ha señalado que «seguirá con las movilizaciones mientras sea necesario». Desde el SMA han incidido en la necesidad de que la Administración «aplique el acuerdo de limitación de agendas en todos los centros de Andalucía» y contemple «la equiparación salarial entre el médico de familias y el médico de Atención Primaria», entre otras reivindicaciones.

Además, en la mesa técnica, en la que también se ha llegado a un acuerdo sobre la modificación del modelo de carrera profesional, se ha acordado que Andalucía dedicará al menos el 25% del presupuesto del sistema sanitario público de la comunidad a la Atención Primaria, así como al reducción de forma progresiva de los cupos máximos a 1.300 tarjetas sanitarias en médico de familia y de enfermería -con el objetivo de seguir reduciéndolas a 1.200 en un plazo de cinco años- y de 900 tarjetas en pediatría.

También se ha acordado la limitación de agendas para todos los profesionales. De inmediato, se han reducido las agendas para médico de familia a 35 citas y para pediatría a 25, incluyendo todo tipo de consultas, mientras que para el resto de categorías -enfermería, fisioterapia, trabajador social, técnico de rayos- se constituye una mesa técnica para determinar a qué número de citas se reduce su agenda.

Igualmente, el acuerdo contempla, entre otras cuestiones, la actualización de los puestos de difícil cobertura (PDC), tanto de los hospitales comarcales como de las zonas básicas de salud y los dispositivos de Atención Primaria, incluyendo zonas de trabajo social (ZTS) y de especial aislamiento, así como el aumento de plantilla en 411 administrativos, uno por zona básica o centro de salud, con el objetivo de reducir cargas burocráticas de las consultas.

Se incluirán en plantilla 411 plazas de enfermera especialista comunitaria; aumentará la plantilla de rehabilitación, así como la plantilla de enfermera escolar hasta 411 plazas; se mejorará las ofertas a los EIR que terminan su especialización; se incorporará el podólogo a la plantilla del SAS; se equipará las condiciones y retribuciones de los equipos móviles y movilizables (SUAP) con las del 061 y se aumentarán las plantillas de los equipos de salud mental en Atención Primaria.

Asimismo, UGT han informado de que se ha alcanzado un acuerdo de mejoras de carrera profesional para todos los trabajadores del SAS que incluye el facilitar el acceso a niveles superiores para todas las categorías, mientras que CCOO ha precisado que habrá «una doble vía: una carrera simplemente por tiempo trabajado -con una reducción de las cantidades que se cobran actualmente en cada nivel de carrera- y otra por un procedimiento de evaluación, manteniendo las retribuciones actuales de cada nivel».

Este doble acuerdo llega después de seis reuniones de la mesa técnica de Atención Primaria, la última de ellas el pasado 2 de mayo, un encuentro que acabó sin acuerdo tras casi diez horas de reunión, aunque los sindicatos CSIF, CCOO y UGT no retomaron entonces las movilizaciones para «dar un margen de confianza» a Salud. Finalmente, reanudaron sus protestas ante los centros de salud el pasado jueves tras el «silencio», señalaron entonces, de la Administración sanitaria respecto a las medidas que habían propuesto en las mesas de negociación para mejorar la Atención Primaria, protestas que finalmente han quedado desconvocadas esta semana.

Los sindicatos, «satisfechos»

Por parte de los sindicatos, el portavoz de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía, Luis González, ha destacado que este pacto por la Atención Primaria «consigue mejoras importantes en el funcionamiento de nuestro servicio sanitario y para los trabajadores».

Al mismo tiempo, se ha alcanzado «también un buen pacto sobre carrera profesional que permitirá que miles de trabajadores accedan de una manera mucho más fácil, a veces sólo por servicios prestados, y que los trabajadores más antiguos del SAS tengan una subida automática del 15% en sus salarios», ha precisado.

De otro lado, el secretario del Sector de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía, Antonio Macías, ha mostrado su «satisfacción» por el preacuerdo, en el que «se cumplen los objetivos establecidos desde un principio», esto es, «la eliminación de la posibilidad de cualquier tipo de privatización de la Atención Primaria, un acuerdo global que mejorará este nivel asistencial y todas sus categorías, así como la accesibilidad de los pacientes a los centros».

No obstante, desde UGT han añadido que estarán «vigilantes del cumplimiento de todos los aspectos negociados», ya que el «principal objetivo es que exista una sanidad pública de calidad, que sólo es posible consiguiendo mejoras que repercutan en los profesionales y en la ciudadanía».

Desde CSIF-A, el presidente del Sector de Sanidad, Victorino Girela, ha manifestado asimismo su satisfacción por haber alcanzado un principio de acuerdo que «incorpora muchas de las propuestas que hemos llevado a las mesas». Además, ha recalcado, la retirada en la orden de tarificación de la parte que hace alusión a la privatización de la Primaria «nos produce mucha satisfacción porque era una de nuestra líneas rojas».

«Y no sólo la incorporación de plantilla, que para nosotros también ha sido un escollo importante, sino que además el modelo de carrera profesional se mejora, se flexibiliza y permite que todas las categorías profesionales puedan acceder a cualquiera de los niveles», ha agregado Girela.

Igualmente, el Sindicato de Enfermería, Satse, se ha mostrado satisfecho por la parte de la orden de tarificación, toda vez que «era una de las líneas rojas marcadas por esta organización sindical de cara a suscribir un acuerdo global por la mejora de la Atención Primaria en Andalucía», al tiempo que ha destacado que el último texto planteado por la Administración «refleja en gran medida sus reivindicaciones».

El sindicato ha valorado además «el talante negociador mostrado por la Administración sanitaria en las últimas semanas para incorporar propuestas de las organizaciones sindicales».

Críticas del SMA al acuerdo

De otra lado, el presidente del SMA, Rafael Carrasco, ha apuntado que en la mesa de este miércoles la Administración «ha vuelto a poner sobre la mesa el mismo documento que ya habíamos rechazado en varias ocasiones por no abordar de forma concreta el problema de la escasez de médicos y no aportar soluciones a este respecto». «Este documento carece de informe presupuestario, adolece de una absoluta falta de concreción en las propuestas y creemos que es un brindis al sol que no mejorará para nada la situación de la Atención Primaria en Andalucía», ha denunciado.