Metabolic
  • Dietética
  • Alimentos
  • Alimentos funcionales
  • Vitaminas
  • Psicología
  • Deporte
  • US
No Result
View All Result
  • Dietética
  • Alimentos
  • Alimentos funcionales
  • Vitaminas
  • Psicología
  • Deporte
  • US
No Result
View All Result
Metabolic
No Result
View All Result
Home Psicología

Estas 6 frases cortas te ayudan a influir fácilmente en otras personas, según un experto en liderazgo

Scott Mautz destaca frases efectivas para influir, elogiar de forma específica y practicar la escucha activa

by Ana López Vera
22/03/2025
in Psicología, Desarrollo Personal y Autoayuda
Frases cortas, liderazgo, unión, psicología

Un equipo de trabajo unido. Foto: Freepik

ADVERTISEMENT

Contenido

    • 0.1 Ni mentir ni exagerar: el sencillo truco psicológico para mejorar tu CV haciendo una sola cosa
    • 0.2 Si siempre crees llevar la razón en todo es por esto: lo dice la psicología
    • 0.3 Si eres de los que siempre caminan rápido la psicología revela esto de tu personalidad (y no es lo que crees)
  • 1 1. «¡Buen trabajo! En concreto…»
  • 2 2. «Cuéntame más»
  • 3 3. «¿Serás un líder en esto?»
  • 4 4. «Esa es una buena idea que tienes»
  • 5 5. «¿Puedo obtener su consejo?»
  • 6 6. «Estaré encantado de ayudarte con eso»

Ni mentir ni exagerar: el sencillo truco psicológico para mejorar tu CV haciendo una sola cosa

Si siempre crees llevar la razón en todo es por esto: lo dice la psicología

Si eres de los que siempre caminan rápido la psicología revela esto de tu personalidad (y no es lo que crees)

En un mundo donde la sensación de dominio personal a menudo parece diluirse, contar con herramientas efectivas para ejercer influencia en nuestro entorno más cercano se convierte en una destreza esencial.

El estudioso sobre el liderazgo, Scott Mautz, cuenta con una trayectoria de tres décadas dedicadas a desentrañar los mecanismos de la persuasión. Estas frases cortas, aparentemente sencillas, encierran un profundo poder para moldear actitudes y fomentar la colaboración. ¿Quieres saber cuáles son?

1. «¡Buen trabajo! En concreto…»

El reconocimiento es un motor fundamental de la motivación humana. No obstante, su efectividad se multiplica cuando se presenta de forma específica y fundamentada.

ADVERTISEMENT

En lugar de un simple «¡Excelente!», se podría expresar: «¡Buen trabajo! Noté tu dedicación al investigar esos datos difíciles. Tu esfuerzo marcó la diferencia». Esta concreción dota al elogio de autenticidad y fuerza.

2. «Cuéntame más»

Una de las vías más accesibles y poderosas hacia la influencia reside en la práctica de la escucha activa. La atención genuina que brindamos a los demás establece un vínculo de conexión y confianza.

Esto se logra mediante interrogantes oportunos que inviten a la otra persona a profundizar en sus ideas y experiencias, como «¿Qué sucedió después?» o «¿Cómo te hizo sentir esa situación?».

Al escuchar, es importante emplear un lenguaje que valide la perspectiva del otro, en lugar de minimizar sus sentimientos. Para ello, evita frases como «No es para tanto» y optar por expresiones como «Entiendo que te sientas así ante esta situación».

3. «¿Serás un líder en esto?»

En el arte de influir, invocar la identidad deseada de las personas puede ser una estrategia sorprendentemente eficaz.

En lugar de pedir a alguien que «ayude», se le puede invitar a «ser un colaborador». En lugar de solicitar que «lidere», se le anima a «ser un líder». Esta formulación apela al anhelo intrínseco de ser percibido con atributos positivos, incrementando la probabilidad de una respuesta afirmativa.

4. «Esa es una buena idea que tienes»

La clave de esta frase reside en el reconocimiento de la autoría de la idea por parte del otro. Al hacer que las personas sientan que la iniciativa proviene de ellas, se fomenta un mayor entusiasmo y compromiso para llevarla a cabo.

Ante una sugerencia valiosa de un compañero, reconoce su origen con la frase «Tienes una buena idea. Desarrollémosla juntos». De esta forma, validas su aporte y aseguras su colaboración activa.

5. «¿Puedo obtener su consejo?»

Formular una pregunta buscando consejo resulta mucho más influyente que una simple petición de ayuda. Al solicitar la opinión y experiencia de alguien, se transmite un mensaje de valoración y respeto por su criterio, lo que suele generar un sentimiento de halago.

Este acto de reconocimiento puede transformar a un interlocutor en un aliado y seguidor, ya que ha invertido su conocimiento en nuestra situación.

6. «Estaré encantado de ayudarte con eso»

Esta frase se basa en el principio fundamental de la reciprocidad en las relaciones humanas. Ofrecer apoyo en algo que resulta importante para otra persona, y especialmente cumplir con esa promesa de ayuda, incrementa significativamente la probabilidad de recibir apoyo a cambio cuando lo necesitemos.

ShareTweet

Ana López Vera

Post Relacionados

Si eres de los que siempre caminan rápido la psicología revela esto de tu personalidad (y no es lo que crees)

Si eres de los que siempre caminan rápido la psicología revela esto de tu personalidad (y no es lo que crees)

23 horas ago
Si haces esta rutina en tu casa todos los días, es más probable que seas millonario: lo dice un socioeconomista

Si haces esta rutina en tu casa todos los días, es más probable que seas millonario: lo dice un socioeconomista

2 días ago
Truco psicológico para hacer un mejor currículum, truco de los psicólogos para mejorar el CV, expertos en recursos humanos recomiendan organizar así tu CV.

Ni mentir ni exagerar: el sencillo truco psicológico para mejorar tu CV haciendo una sola cosa

1 hora ago
El significado de ver a alguien que conoces y que no te salude, según la psicología

El significado de ver a alguien que conoces y que no te salude, según la psicología

2 días ago
La razón por la que siempre te dejas algo de bebida en el vaso, según los psicólogos

La razón por la que siempre te dejas algo de bebida en el vaso, según los psicólogos

3 días ago
Por qué creemos tener siempre la razón según la psicología, sesgo de confirmación en psicología, explicación psicológica de querer tener siempre la razón.

Si siempre crees llevar la razón en todo es por esto: lo dice la psicología

14 horas ago
Contacto
Aviso legal
Política de privacidad
Política de cookies
RSS
Quiénes somos
Tendencias
Sitemap
Logo Metabolic Okdiario
Auditado por:
comscore logo
gfk logo
No Result
View All Result
  • Dietética
  • Alimentos
  • Alimentos funcionales
  • Vitaminas
  • Psicología
  • Deporte
  • US

© 2024 Okdiario.com