EMPLEO

Sueldos de 42.000 euros y sin oposiciones: cómo aplicar a la oferta de empleo de Correos

Correos lanza una interesante oferta de empelo sin oposiciones

contabilidad de correos, competencia, cnmc,Empleo, Correos, huelga, comunidad de madrid, sindicatos
Oficina de Correos.

La filial de Correos para el transporte urgente, Correos Express, ha abierto un nuevo proceso de selección para cubrir 400 vacantes en diferentes áreas, entre las que destacan las de tecnología y sistemas, atención al cliente, logística y distribución.

Los puestos ofertados por parte de Correos son los siguientes:

  • Técnico de aplicaciones web: Se requiere titulación de FPII en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar, y experiencia mínima de 12 meses en el desarrollo de proyectos digitales. El salario es de 3.500 euros brutos mensuales.
  • Técnico de tecnología de clientes: Se requiere ESO, FPI en Informática, Telecomunicaciones o Electrónica, y experiencia mínima de 36 meses en el sector de las telecomunicaciones. El salario es de 3.200 euros brutos mensuales.
  • Auxiliar de facturación: Se requiere ESO, FP de Grado Medio o similar, y experiencia mínima de 6 meses en el sector del transporte y la logística. El salario es de 2.800 euros brutos mensuales.
  • Gestor de proyectos: Se requiere FPII en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar, y experiencia mínima de 24 meses en la gestión de proyectos utilizando metodología Agile. El salario es de 4.200 euros brutos mensuales.

Los interesados en participar en el proceso de selección van a poder inscribirse a través del portal web de Correos Express. El plazo de inscripción finaliza el 23 de diciembre de este año 2023.

Correos apuesta por los desempleados

Estas nuevas ofertas de empleo de Correos Express representan una oportunidad para aquellas personas que se encuentran en paro y que buscan acceder de nuevo al mercado laboral. Los salarios son competitivos y no es necesario el estudio o aprobar una oposición para acceder a los puestos.

Los requisitos mínimos para cada puesto son los siguientes:

  • Para postular a técnico de aplicaciones web, se requiere una titulación de FPII en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar, y experiencia mínima de 12 meses en el desarrollo de proyectos digitales.
  • Para postular a técnico de técnico de tecnología de clientes se pide tener la ESO, FPI en Informática, Telecomunicaciones o Electrónica, y experiencia mínima de 36 meses en el sector de las telecomunicaciones.
  • Para postular a técnico de auxiliar de facturación es necesario tener la ESO, FP de Grado Medio o similar, y experiencia mínima de 6 meses en el sector del transporte y la logística.
  • Para postular a técnico de gestor de proyectos es necesario tener un FPII en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar, y experiencia mínima de 24 meses en la gestión de proyectos utilizando metodología Agile.

Abierto el plazo de inscripción

Los interesados en participar en el proceso de selección pueden inscribirse a través del portal web de Correos Express. El plazo de inscripción finaliza el 23 de diciembre de 2023.

El proceso de selección consta de las siguientes fases:

  • Preselección: Se realizará una primera selección de los candidatos en base a su currículum vitae.
  • Prueba técnica: Los candidatos preseleccionados deberán realizar una prueba técnica que evaluará sus conocimientos y habilidades en el área correspondiente al puesto al que optan.
  • Entrevista personal: Los candidatos que superen la prueba técnica serán entrevistados por un comité de selección.

Además de los requisitos mínimos establecidos para cada puesto, Correos Express también valorará otros aspectos, como son la capacidad de aprendizaje, la adaptación al cambio, la orientación al cliente y el trabajo en equipo.

Estas nuevas ofertas de empleo de la filial de correo urgente de Correos, Correos Express, suponen una oportunidad para los parados que buscan acceder al mercado laboral o para aquellas personas que buscan un empleo mejor que el actual. Los salarios son bastante competitivos y no es necesario tener que lidiar con una oposición o con tener que aprobar un examen para  poder acceder a los puestos. Sin duda es una buena noticia de cara a estas fechas cercanas a la Navidad.

Lo último en Economía

Últimas noticias