España pierde por las huelgas el equivalente al trabajo generado en un año por más de 13.000 personas

Las huelgas tienen un gran coste para la economía nacional. Según los datos registrados por la CEOE sobre conflictividad laboral, en los primeros once meses de 2019 se produjeron 493 huelgas, en las que participaron 1,78 millones de trabajadores y en las que se perdieron la llamativa cifra de 26,97 millones de horas de trabajo.

Para entender el coste económico de las movilizaciones se puede hacer el siguiente cálculo: 26,97 millones de horas perdidas de trabajo equivale a la producción laboral de más de 13.000 personas en un año, teniendo en cuenta que cada empleado dedicara una media de 250 días y 8 horas diarias cada ejercicio a sus labores profesionales.

Aunque en los primeros once meses de 2019 descendió el número de huelgas respecto a las 526 del mismo período del año anterior, en cambio creció el número de horas de trabajo perdidas y el número de trabajadores implicados.

CEOE destaca en su último informe trimestral sobre la economía española, por su repercusión en la conflictividad laboral, las movilizaciones en el sector del taxi, las huelgas generales en Cataluña y las registradas en el sector educativo, de metal y de transporte, en distintos meses de 2019.

La patronal también detalla que hasta noviembre, en la conflictividad estrictamente laboral (excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales) se contabilizaron 308 huelgas, en las que participaron 73.489 trabajadores y se perdieron 2.852.530 horas de trabajo.

Es muy distinta la conflictividad en el sector público y en el privado. En las empresas desciende el número de huelgas un 11,24% y las horas de trabajo perdidas un 8,22% aunque aumentan los trabajadores que participan en las mismas. En cambio, en compañías o servicios de carácter público se registraron 166 huelgas, secundadas por 1.708.034 trabajadores, en las que se perdieron 24.007.763 horas de trabajo. De esta forma, respecto al mismo período de 2018, aumentan las horas de trabajo perdidas, los trabajadores que participan en las huelgas y el número de éstas.

Es decir, que el 89,01% de las huelgas tuvieron relación con las administraciones públicas a pesar de que estos trabajadores han mostrado subidas salariales más elevadas (al menos en las empresas públicas) que en las compañías privadas, como demuestran las cifras de negociación colectiva que elabora el propio Ministerio de Trabajo.

Sobre las causas de la conflictividad, CEOE apunta “que hasta noviembre por la tramitación de expedientes de regulación de empleo se llevan a cabo 77 huelgas, en las que participan 18.585 trabajadores y se pierden 703.426 horas de trabajo, el 2,61% de las perdidas en los once primeros meses de 2019”. “Por la negociación de convenios se producen 66 huelgas en los once primeros meses de 2019, secundadas por 59.516 trabajadores y se pierden 1.804.866 horas de trabajo, el 6,69% de las perdidas entre enero y noviembre de 2019, ambos inclusive”, remarca la principal organización de empresarios del país.

Durante los once primeros meses de 2019 los sectores más afectados por las huelgas, desde la perspectiva del número de horas de trabajo perdidas, fueron Transportes y comunicaciones (4.367.054, el 16,19% de las horas perdidas entre enero y noviembre de 2019); Educación (3.785.974, el 14,03%); Metal (1.470.344, el 5,45%); y Actividades sanitarias (872.114, el 3,23%).