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Home Psicología Teorías y Corrientes Psicológicas

Todos los programadores informáticos tienen este rasgo en común, según afirma la psicología

Un estudio psicológico afirma que en esta profesión hay una mayor tendencia a la introversión y al trabajo organizado

by Manuel Morera
08/07/2025
in Teorías y Corrientes Psicológicas
Rasgos comunes de los programadores informáticos según la psicología, qué tienen en común todos los informáticos según los psicólogos, ¿los informáticos son más introvertidos?

Programador informático.

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Contenido

    • 0.1 Si una persona te da consejos sin que se los pidas es porque no tiene habilidades sociales, según los expertos
    • 0.2 Las personas con un coeficiente intelectual alto tienen esta cualidad en común, según los psicólogos
    • 0.3 Si tienes estas arrugas en el rostro, los demás te verán como una persona malhumorada: lo dice la psicología
  • 1 La psicología define los rasgos comunes de los programadores informáticos
  • 2 Los pilares psicológicos del pensamiento de un programador informático
  • 3 ¿Cómo afectan estos rasgos de la personalidad en la vida de un programador?

Si una persona te da consejos sin que se los pidas es porque no tiene habilidades sociales, según los expertos

Las personas con un coeficiente intelectual alto tienen esta cualidad en común, según los psicólogos

Si tienes estas arrugas en el rostro, los demás te verán como una persona malhumorada: lo dice la psicología

En el mundo de la programación y el desarrollo de software, el conocimiento del código no lo es todo. Según los expertos en psicología, de la misma manera que existe un rasgo en común para la personalidad de un ingeniero, también los programadores informáticos tienen algo que les hace especial.

Steve McConnell, reputado autor de libros sobre ingeniería de software, recoge en su obra Professional Software Development las claves de la personalidad comunes en los programadores, y los resultados de sus investigaciones explican las dinámicas de trabajo en este sector laboral.

A través de estudios de la personalidad como el Indicador de Tipos de Myers-Briggs (MBTI), la psicología afirma que el rasgo común que define a los programadores es una preferencia por la lógica, el orden y el trabajo en solitario.

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La psicología define los rasgos comunes de los programadores informáticos

El modelo MBTI, basado en los estudios de Carl Jung, clasifica la personalidad según cuatro dicotomías: Introversión-Extroversión (I/E), Sensorial-Intuitivo (S/N), Pensamiento-Sentimiento (T/F) y Calificador-Perceptivo (J/P).

A partir de este modelo, surgen 16 tipos psicológicos diferentes, pero nos vamos a centrar en uno en concreto: el ISTJ (Introvertido, Sensorial, Racional, Calificador).

McConnell, a partir de otros estudios psicológicos, recoge en su libro el dato de que, mientras sólo el 6% de la población se define con estos parámetros de la personalidad, en el sector de los programadores informáticos el porcentaje aumenta a un 40%.

Este dato es más que una simple curiosidad: revela que los programadores tienen una predisposición natural a tareas que requieren concentración, estructuras claras, razonamiento lógico y ordenado y trabajo autónomo.

Los pilares psicológicos del pensamiento de un programador informático

Uno de los rasgos más destacados en los programadores es su tendencia a la introversión. Mientras que un 25% de la población general se identifica como introvertida, en los desarrolladores informáticos el porcentaje oscila entre el 50% y el 75%.

Esto no significa que los programadores sean personas antisociales, sino que prefieren trabajar en un entorno donde predomine la reflexión interna más que la interacción constante con otras personas.

Además, el factor del pensamiento racional (T) predomina sobre el sentimental (F) en los programadores. Sus decisiones suelen estar regidas por la lógica y no por la intuición o las emociones.

¿Cómo afectan estos rasgos de la personalidad en la vida de un programador?

Los rasgos comunes en la mayoría de los programadores chocan frontalmente con la personalidad típica de sus jefes, que suele estar más orientada a la extroversión, la intuición y la búsqueda activa de reconocimiento.

Este contraste genera frecuentemente conflictos en las empresas desarrolladoras. Mientras que los líderes buscan retos ilusionantes y ambiciosos, en ocasiones los programadores prefieren proyectos basados en una planificación lógica.

A los desarrolladores, eso sí, les motiva participar en la planificación, tener claridad sobre la distribución de tareas y gozar de libertad para aplicar sus propias soluciones.

Pero también prefieren respetar la vida privada, tener la posibilidad de aprender e incorporar el uso de nuevas herramientas, y mantener a toda costa una autonomía en el trabajo diario.

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Manuel Morera

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