Elegir carrera ya era complicado antes. Ahora, con la inteligencia artificial metida en casi todas partes, muchos estudiantes se preguntan qu\u00e9 estudios seguir\u00e1n teniendo trabajo dentro de diez o veinte a\u00f1os. Un an\u00e1lisis basado en modelos de IA generativa apunta a tres titulaciones con peor proyecci\u00f3n laboral a corto plazo que el resto tradicionalmente seguras: contabilidad y auditor\u00eda, administraci\u00f3n de empresas en puestos junior y trabajo administrativo y secretarial.<\/p>\n\n\n\n
Eso no quiere decir que estas profesiones vayan a desaparecer de un d\u00eda para otro. Lo que s\u00ed indica es que buena parte de sus tareas se pueden automatizar con bastante facilidad, justo lo que se\u00f1alan informes<\/a> recientes de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos cuando analizan los empleos m\u00e1s expuestos a la IA y a la automatizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La idea clave es sencilla, aunque a veces se pierda entre titulares alarmistas. La IA no elimina un trabajo completo de golpe, sino que sustituye tareas muy concretas, sobre todo las que son repetitivas y basadas en reglas claras. Revisar datos, copiar informaci\u00f3n de un documento a otro o seguir siempre el mismo procedimiento son ejemplos t\u00edpicos.<\/p>\n\n\n\n Los estudios de organismos como la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a> recuerdan que muchos puestos combinan tareas automatizables con otras que requieren trato humano, criterio y responsabilidad legal. En la pr\u00e1ctica, eso significa que \u00e1reas como la contabilidad, la abogac\u00eda o el periodismo se transforman desde dentro, porque parte de su trabajo es papeleo rutinario y otra parte es an\u00e1lisis, estrategia o contar historias complejas que una m\u00e1quina todav\u00eda no lleva tan bien.<\/p>\n\n\n\n En contabilidad y auditor\u00eda, buena parte del d\u00eda a d\u00eda consiste en registrar movimientos, clasificar facturas y comprobar que las cuentas cuadran. Hoy ya existen programas que leen facturas con IA, reconocen el tipo de gasto y lo colocan en el lugar correcto sin que una persona tenga que teclear cada l\u00ednea. Para muchos despachos peque\u00f1os, ese ahorro de tiempo es enorme.<\/p>\n\n\n\n La inteligencia artificial<\/a> tambi\u00e9n puede generar informes est\u00e1ndar, alertar de anomal\u00edas y simular distintos escenarios financieros casi al instante. Por eso los modelos de IA ven esta carrera como una de las m\u00e1s expuestas en su parte m\u00e1s b\u00e1sica. La salida est\u00e1 en moverse hacia trabajos donde el contador no solo anota, sino que interpreta y asesora, desde la planificaci\u00f3n fiscal hasta el apoyo a la direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Quien estudia administraci\u00f3n de empresas suele empezar en puestos junior muy ligados a la oficina. Preparar presentaciones, ordenar bases de datos, coordinar reuniones o redactar correos tipo son tareas habituales durante los primeros a\u00f1os. Justo ese tipo de trabajo es el que la IA y la automatizaci\u00f3n de oficina est\u00e1n aprendiendo a hacer con rapidez.<\/p>\n\n\n\n Herramientas de IA generativa<\/a> ya redactan borradores de correos, res\u00famenes de reuniones y peque\u00f1os an\u00e1lisis de datos. Un gestor de proyectos puede trabajar con asistentes digitales que priorizan tareas y gestionan calendarios sin ayuda humana directa. Por eso los expertos insisten en que este grado seguir\u00e1 teniendo valor si se combina con competencias en an\u00e1lisis de datos, gesti\u00f3n de personas y comprensi\u00f3n de c\u00f3mo se integran estas tecnolog\u00edas en la estrategia de la empresa.<\/p>\n\n\n\n El trabajo administrativo y secretarial tradicional<\/a> se basa, en gran medida, en tareas rutinarias. Atender llamadas simples, responder correos est\u00e1ndar, actualizar listados o programar citas son funciones que ya se est\u00e1n desplazando hacia chatbots, formularios autom\u00e1ticos y agendas inteligentes conectadas a la nube. En muchas oficinas, el primer filtro ya lo hace un asistente virtual.<\/p>\n\n\n\n Aun as\u00ed, siempre quedar\u00e1n situaciones en las que se necesita a una persona de confianza para gestionar informaci\u00f3n sensible, tratar con alguien enfadado o resolver un problema que no encaja en ning\u00fan formulario. La diferencia es que habr\u00e1 menos puestos centrados solo en tareas repetitivas y m\u00e1s roles h\u00edbridos, en los que la persona supervisa los sistemas autom\u00e1ticos, cuida la experiencia del usuario y se ocupa de los casos que la IA no sabe manejar.<\/p>\n\n\n\nLa IA no se lleva tu empleo se lleva tus tareas<\/h2>\n\n\n\n
Contabilidad y auditor\u00eda cuando los n\u00fameros se ordenan solos<\/h2>\n\n\n\n
Administraci\u00f3n de empresas junior oficina en modo autom\u00e1tico<\/h2>\n\n\n\n
Trabajo administrativo y secretarial rutinas en manos de bots<\/h2>\n\n\n\n
C\u00f3mo elegir carrera en un mundo con inteligencia artificial<\/h2>\n\n\n\n