CSIF recurre los procesos de acceso a la Guardia Urbana de Barcelona por graves irregularidades

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha presentado ante el Ayuntamiento de Barcelona un recurso de reposición, en el que exige que se subsanen los errores cometidos.

Según ha podido saber OKDIARIO, CSIF presentó hace unas semanas, en registro general, un escrito de consideraciones previas al recurso de reposición donde ponen en conocimiento de la administración local que sus servicios jurídicos han detectado en las bases los tres procesos de selección para promoción interna (cabos, sargentos y subinspectores) y los dos procesos de acceso (libre e interadministrativa) al cuerpo de la Guardia Urbana que se han convocado, «unos errores subsanables por parte de la administración convocante», señalan.

Entre las irregularidades detectadas se encuentran, según el sindicato, los que hacen referencia a la limitación de poder concurrir por razón de edad en alguna de las convocatorias, la altura fijada como requisito para poder concurrir en otras, la limitación de la territorialidad de los interesados y, la más grave a nuestro entender y denominador común en todas ellas, una falta de cumplimiento de lo recoge la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en cuanto a los órganos de selección y concretamente a la presidencia del Tribunal Calificador según el artículo 60 del EBEP, que puede invalidar, en caso de pérdida del contencioso administrativo, todos los actos administrativos llevados a cabo.

Desde CSIF señalan que en caso de no subsanación de los errores expuestos en los recursos de reposición entrados en registro general, presentará contencioso administrativo junto con los interesados afectados que se quieran sumar individualmente.